De beste wordt de manager

Posted on dec 3, 2015 in Jezelf leiden, Organisaties leiden

Maar waarom eigenlijk? Dat vraag ik me al jaren af. En in ieder gesprek over leidinggeven is dit een terugkerend onderwerp. Het beste jongetje of meisje van de klas wordt na verloop van tijd de manager. In al die gesprekken is het ook altijd zo dat de uitkomst niet fijn is. De persoon in kwestie […]

Hoe groot is jouw realiteit?

Posted on feb 26, 2015 in Continu Verbeteren, Organisaties leiden

We zijn het eens dat jouw realiteit anders is dan mijn realiteit. We zien de wereld vanuit verschillende perspectieven, er bestaat niet zoiets als dè waarheid. Als we over wat we zien, beleven en interpreteren in gesprek gaan, ontdekken we de verschillen en zal vaak blijken dat één en één drie is. In die gesprekken […]

Bellen bij de buren

Posted on jan 18, 2015 in Anderen leiden, Organisaties leiden

De ondertitel van het boek dat ik rond de feestdagen las is “Hoe ons dagelijks leven in een halve eeuw onvoorstelbaar is veranderd”. En pas toen ik het boek las, besefte ik goed hoe dat ook voor mijn dagelijks leven geldt. Ik beschouw mezelf als een echte Digital Immigrant. In de laatste 15 jaar heb […]

Tegenspraak……..

Posted on dec 31, 2014 in Organisaties leiden

Op bezoek bij iHomer. Het boek van Dick Stegeman leek me zeer interessant en dat boek kost een goed gesprek (meer informatie). Nou is het de bedoeling dat ik met mensen praat, dus ik ging graag naar Breda. Ergens in het goede, vloeiende en zeer prettige gesprek kwamen we op het fenomeen “tegenspraak”. En dan […]

Ze vergaderen wat af

Posted on jul 11, 2014 in Organisaties leiden

De buurt waar ik woon is een soort van paradijs voor voetballende jongetjes. En daar wonen er een heleboel van naast, tegenover en achter ons. Bij mooi weer hoor je op het veld voor ons dus geregeld “ik ben Messi”, “ik ben Cillessen” en “ik ben Ronaldo”. Alleen, ze voetballen niet zo veel. Niks twee […]