…betrokken managers en leidinggevenden. Mensen met hart voor de zaak.

…bereidt een stap, of twee, extra te zetten.

…begaan met de mensen waar ze mee werken en verantwoordelijk voor zijn.

…altijd op zoek naar nieuwe manieren om werk leuk te maken.

…informatiejunkies.

…nieuwsgierig naar hoe het ook kan.

…een vraagbaak voor hun team en collega’s.

…leergierig.

…altijd op zoek naar dat wat voor de klant het meest waardevol is.

…prettig in de omgang, maar geen haantje de voorste.

…vaak meer met anderen en de organisatie bezig, dan met zichzelf.

…zich bewust van het gedoe dat verandering met zich mee kan brengen.

…een hitteschild voor hun team en houden ze uit de wind als dat nodig is.

…bij voorkeur bezig met lange(re) termijn oplossingen.

Herkenbaar?

Dit waarschijnlijk ook.

Dat je geregeld het gevoel hebt dat je er alleen voor staat.

Dat je er veel energie in stopt en dat lang niet altijd in balans is met wat je ervoor terug krijgt.

Dat je met weinig collega’s echt goed kunt praten over wat je bezig houdt.

Dat je het moeilijk vindt om voor jezelf op te komen. Je team, het werk, de resultaten gaan al gauw voor.

Dat je soms teleurgesteld bent over de relatie met je eigen leidinggevende.

Dat je anderen helpt met hun werk-privé balans, terwijl je die van jezelf soms vergeet.

Dat je soms gek wordt van alle gedoe dat volgens jou lekker werken alleen maar in de weg staat.

Dat je niet gelooft in perfecte methodes die alles oplossen, maar dat je wel op zoek bent naar houvast voor je denken en doen.

Behoefte aan een goed gesprek?

Hier lees je wat praten met mij inhoud en wat je mag verwachten.

Meteen kennismaken?

Bel me op 06 51404037

Of email naar info@praateensmetlindsie.nl