New things to come

Posted on mei 10, 2018 in English, Vakmanschap

In the coming period something will change, in this newsletter and on this website. I am currently starting a new company and I will share how I experience that process. It will still be about leadership and the three aspects you need to consider when you want to have impact. Only now the story is […]

Nieuwe dingen doen

Posted on mei 10, 2018 in Vakmanschap

De komende tijd gaat er hier, in mijn nieuwsbrief en op mijn website, wat veranderen. Ik ben namelijk een nieuw bedrijf aan het oprichten en wat dat met mij doet wil ik delen als achtergrondverhaal. Het gaat nog steeds over leiderschap en de drie aspecten waarover het steeds gaat als je impact wilt hebben. Alleen […]

Goed leidinggeven in 10 stappen

Posted on apr 6, 2018 in Anderen leiden, Boeken, Jezelf leiden

Managementboeken Leuk hoor, al die managementliteratuur. Alleen, je hebt er nu een stuk of tien uit en dè oplossing zat er mooi niet bij. En je hebt toch echt alle tips en trucs opgevolgd. Inderdaad! Heel leuk, al die boeken. Ik was er ook gek op. Stiekem altijd een beetje op zoek naar die ene […]

Praat eens….. over je leidinggevende

Posted on mrt 9, 2018 in Anderen leiden, Jezelf leiden

Soms vraag ik me af Wat zou er gebeuren als je met mij niet over leidinggeven zou praten, maar over je leidinggevende. Subtiel verschil, of niet? Natuurlijk zou mijn doelgroep zich ongelooflijk uitbreiden, want vrijwel iedere werknemer heeft een leidinggevende. Of een manager, of een teamleider, of zoiets. Daarnaast is het een veel gedeelde wijsheid […]

Geef jij wel leiding aan je manager?

Posted on feb 4, 2018 in Anderen leiden, Jezelf leiden

Goed management en leiderschap Er is al veel geschreven en gezegd over goed management en misschien nog wel meer over goed leiderschap. En steeds blijkt weer dat de werkelijkheid weerbarstiger is. De concepten en basisprincipes mogen nog zo eenvoudig zijn, de uitvoering is dat meestal niet. Dan is de verleiding, bewuste of onbewuste, om te […]

Is een sparringpartner iets voor jou?

Posted on aug 30, 2017 in Jezelf leiden

Soms lijkt het idee te bestaan dat een sparringpartner alleen is weggelegd voor topmanagers. Directeuren en CEO’s zeg maar. Die gaan geen “gewone” cursus of training doen, is de gedachte. En “gewone” managers of leidinggevenden dus wel? Of je nou directeur of teamleider bent, in beide gevallen geldt dat je het meeste leert als het […]

Tegen wie kun je alles zeggen?

Posted on jun 29, 2017 in Jezelf leiden

In het vorige blog ging het over situaties waarin je je als leidinggevende behoorlijk alleen kunt voelen. En hoewel er niet een “werkt-altijd” oplossing voor is, zijn er wel dingen die je kunt doen. Het lijkt misschien te simpel, maar het is wel wat je op dat soort momenten nodig hebt; iemand waarmee je kunt […]

Een beetje samen

Posted on jun 1, 2017 in Jezelf leiden

Hoe samen is samen nou eigenlijk? Waarschijnlijk herkent iedere leidinggevende of manager het wel. Dat je samen met je team verantwoordelijk bent en mooie dingen doet. En toch. Hoe samen is dat samen nou eigenlijk? Als leidinggevende voel je je nooit helemaal en onvoorwaardelijk lid van het team. Vooral dat voorwaardelijke zorgt ervoor dat je […]

Hoezo, “Praat eens met Lindsie”?

Posted on mei 9, 2017 in Jezelf leiden, Vakmanschap

Praat eens met Lindsie. Hoe kom ik erop?! Nou, zoals dat gaat met uitspraken en bijnamen, heb ik het niet echt zelf bedacht. Half slapend in de taxi (op weg naar huis na een business trip) bedacht ik dat dat vaak door anderen gezegd werd. Als iemand me belde was dat vaak de eerste reden […]

Are you an example?

Posted on feb 21, 2017 in Continu Verbeteren, English

So in a matter of two posts you went from being a perfectly happy manager, to continuous improvement coach to sportcoach. What happened!? Well, it is time to put your money where your mouth is if you truly want to be a manager. Or is team leader a better word? It does sound and feel […]