Hoeveel moet je weten? (deel 1)

Posted on apr 7, 2016 in Anderen leiden

Tijdens een team building activiteit net na de integratie ontstond een discussie over hoeveel je eigenlijk van je medewerkers of teamleden moet weten. Eén collega in het bijzonder was zeer uitgesproken; hij wilde er niks mee van doen hebben. Op je werk kom je om te werken en alle andere zaken waren wat hem betreft […]

Leidinggeven is een vak

Posted on mrt 1, 2016 in Jezelf leiden, Vakmanschap

Net zoals timmeren dat is Echt. Je kunt mij best leren timmeren. Hoe ik een hamer vast moet houden. Hoe ik moet zagen en in welke hoek. Als ik maar lang genoeg blijf oefenen, gaat het me op een zeker moment vast best goed af. Maar een timmer-vakvrouw word ik nooit. Diepe bewondering heb ik […]

Hoe zit het met jouw vakmanschap?

Posted on feb 4, 2016 in Jezelf leiden, Vakmanschap

Waar ben je goed in? Heel lang vond ik die vraag ongelooflijk moeilijk te beantwoorden. Wist ik veel! Dat kun je beter vragen aan de mensen met wie ik werk, dacht ik dan. Het heeft tot begin 2015 geduurd voor ik het in één zin kon samenvatten. Mijn vak, want zo voelt het, is het […]

Fluitend naar je werk

Posted on jan 8, 2016 in Jezelf leiden

De eerste maandag Die eerste maandag van een nieuw jaar of net na een heerlijke vakantie staat voor de deur. Een beetje tegenzin op zondagavond is dan heel begrijpelijk. Want geen tijdschema in de ochtend is toch wel heel fijn. Of juist lekker pas naar bed als je echt slaap hebt. Morgen weer terug in […]

De beste wordt de manager

Posted on dec 3, 2015 in Jezelf leiden, Organisaties leiden

Maar waarom eigenlijk? Dat vraag ik me al jaren af. En in ieder gesprek over leidinggeven is dit een terugkerend onderwerp. Het beste jongetje of meisje van de klas wordt na verloop van tijd de manager. In al die gesprekken is het ook altijd zo dat de uitkomst niet fijn is. De persoon in kwestie […]

Nu even niet!

Een handige tip om dingen waar je nu even niet mee bezig wilt zijn, echt los te kunnen laten.

De maand is om!

Posted on okt 14, 2015 in Jezelf leiden, Leidinggevende geworden

Het is gelukt. Een maand in je nieuwe rol en je hebt nergens een mening over gegeven.  Je snapt nu wat de afdeling, waar je voor verantwoordelijk bent, doet. Je snapt grotendeels hoe de relaties naar andere afdelingen liggen. En je snapt wat het belang voor de klant is dat jullie bestaan.  Daarnaast heb je […]

Ophouden nou!

Posted on okt 1, 2015 in Morgen Mee Beginnen tip, Vakmanschap

Ik moet even iets kwijt. Over methodes en stappenplannen. En dat die geen garantie zijn.

Geef je altijd antwoord?

Posted on sep 30, 2015 in Anderen leiden, Leidinggevende geworden

Wàt heb je een hekel aan leidinggevenden die roepen “breng me geen problemen, breng me oplossingen”! En inmiddels denk je het zelf al een week of twee regelmatig. Omdat je helemaal simpel wordt van één van je teamleden, die alles, maar dan ook werkelijk alles komt vragen. Behalve of hij naar de wc mag. Zal […]

De derde dinsdag

Posted on sep 15, 2015 in Jezelf leiden, Leidinggevende geworden

Een maand nergens een mening over hebben. Dat is nog helemaal niet makkelijk, blijkt. Vanuit verschillende delen van de organisatie wordt er aan je getrokken. De directe lijnen naar de teamleden, die de afgelopen tijd prima functioneerden, lijken ineens niet meer te bestaan. Er is al letterlijk tegen je gezegd dat het maar raar is […]